北美华人供应链 CSCA 2026 年会回顾｜把 AI 变成供应链生产力，也变成你的职涯加速器
2月7日，北美华人供应链（CSCA）2026 年会圆满举办。感谢每一位到场的朋友，让一个冬日午后变成一场"好玩、能学、可落地"的 AI 主题聚会。
今年我们围绕一个共同问题展开：当 AI 加速进入供应链与职场现场，我们如何把它变成真正的生产力、竞争力，以及个人成长的推动力？
✅ 亮点一｜破冰启航：AI 走进生活与工作的真实场景
年会开场，我们用 AI 做了一次"轻量但很真实"的破冰体验：每个人动动手指，拿出手机，一起来感受——AI 不再是"未来"，而是正在发生的日常。这个环节我们邀请我们的老朋友Louis Guan和金焰来主持。
随后，我们进入分组共创环节：各组借助了chatGPT, Gemini, Deepseek 等AI 工具，围绕 CSCA 的未来三年方向进行了讨论与共识沉淀。
对社群/协会而言，不同的AI 工具给出了不一样的规划，有些侧重会员的发展，有些侧重对外的交流，还有些给出了具体的KPI考核，非常有意思的互动，调动了大家的参与度，一起关心思考协会未来的发展。
会长Carol最后总结说，协会从2022年初成立已经走过近4个年头，协会每年输出不同主题和不同深度的讲座以及workshop，结合前面大家的讨论，2026年协会的发展也会重点放在AI的应用，协会会员的供应链知识的培训，以及职场发展的深度讨论。同时协会会继续实行导师指导，并引入更多有经验的职场导师。2026年协会聘请了采购专家Catty Yun女士为CSCA副会长，将有助于推动协会与中国各相关协会及企业的交流和合作。
✅ 亮点二｜核心赋能：供应链智慧化的前沿实践与深度解码
本场重磅嘉宾来自 ASKaFOX CEO Hanyin Chen 与同事带来主题演讲与演示，聚焦一个大家最关心的问题："AI 到底怎么在供应链落地？"
分享一开始就做了非常关键的"期望管理"：不是提示词课、不是工具排行榜、也不是产品种草，而是讲清楚思维框架、落地路径与真实场景。
1）真实案例：AI 在供应链里能做什么？
- AI 采购助手 / 采购工作流：从"提需求"到"跑流程"，让 AI 真正替你做事
- 无人机 + 视觉盘点：更快核对库存、识别异常
- 溯源与供应监测：合规与风险识别更系统、更及时
2）企业最常见的"三大方向"：
- RAG（检索增强生成）：企业自己的知识库 GPT
- Workflow Agent（智能代理工作流）：把重复性流程自动化
- AI for BI（数据分析与报表自动化）：数据提取、整理、呈现更快更轻量
3）现场 Demo：个人助手在授权下从邮件中检索信息并总结，再生成更直观的呈现方式。用自然语言提出需求，让 AI 生成"读取 Excel 地址并动态规划配送路线"的应用原型。
✅ 亮点三｜职涯新篇：AI 时代的职业跃迁与人才进化路径
第二位主题演讲嘉宾 Ariel Hu 从组织发展与职业成长的视角，分享 AI 给职场带来的机遇与挑战。她把"趋势"翻译成"行动路线"，回答了大家最关心的三个问题：该学什么？怎么升职/转岗？怎样在组织里推动 AI 落地？
未来人才三件套：
- AI literacy（AI 素养）：理解边界、会协作、会验真、会把问题说清楚
- Workflow 能力：会拆任务、重构流程，把 AI 嵌进工作
- Human skills（人类优势）：沟通影响力、同理心、判断力与领导力
🎁 结语｜把"趋势"变成"可上手的能力"
这次年会，我们真正讨论的，不只是趋势，而是能力的升级。关键词可以总结为：体验、框架、落地、行动。
AI 不再只是听起来"很厉害"的概念，而是每个人都可以从今天开始上手、持续迭代的工具与能力；供应链也不再只是"数字化"的升级，而是在迈向真正的智能化、系统化与结构性重构；职业发展更不应停留在"被动适应环境"，而应主动构建属于自己的能力体系，实现持续进化。
感谢所有嘉宾的真诚分享，感谢每一位参与者提出的问题与真实案例，也感谢所有幕后志愿者的专业与付出，让本次活动顺利呈现。
CSCA 期待北美更多的供应链华人与华人企业加入协会，在充满不确定性的时代，我们选择连接、协作与共创。让我们抱团成长，在全球市场的变局之中，共同谱写海外华人的专业力量与产业影响力。
关于CSCA北美华人供应链协会
北美华人供应链协会起源于加拿大供应链经理人组织，经过3年多的运筹在2022年正式注册为加拿大联邦非盈利组织，致力于帮助北美华人在供应链职场成长，帮助华人企业在北美和全球市场发展壮大。协会由行业资深经理人发起，并聘请了从业10-20年的行业精英作为导师，帮助会员在专业知识和技能，职场发展与辅导以及企业供应链咨询等方面的服务。